Świadoma praca z zespołem to już nie wybór, a konieczność!

Zarządzanie ikona Happy Island

Czy ogromny prom pasażerski jest w stanie odbić od brzegu bez kapitana? Lub czy jest możliwe aby kapitan sam odbił od brzegu i odpłynął promem?

W obu tych przypadkach odpowiedzi nasuwają się same. Możemy mnożyć przykłady mówiące o tym – co nie zadziała, co jest niewykonalne i jak bardzo niezbędna jest rola kapitana. Wniosek wspólny dla takich rozważań – to fakt – że prom będzie mógł bezpiecznie odpłynąć jeśli kapitan i załoga będą na swoich miejscach.

Właśnie w ten sposób widzimy przedsiębiorstwa, jako złożone struktury składające się ludzi o różnych kompetencjach i umiejętnościach. W tych strukturach pojawiają się osoby podejmujące decyzje wewnętrze i osoby analizujące otoczenie i sytuację wokół firmy – aby wyłapać dobre wiatry i potencjalne zagrożenia.

 

Zarządzamy zespołami pracowników, rekrutujemy, edukujemy i rozwijamy osoby na różnych stanowiskach. Uczymy współpracy i dbamy o ich zaangażowanie.

 

Pomagamy w podjęciu strategicznych decyzji i w rozwiązaniu strategicznych problemów.

 

Zapraszamy do kontaktu:

mateusz@happy-island.pl blank

Jakie są korzyści ze współpracy w zarządzaniu?

blankblank

Kompleksowa obsługa

blankblank

Najnowsze trendy i standardy

blankblank

Szerokie podejście do wyzwań

blankblank

Doświadczenie

blankblank

Korzystny sposób rozliczeń

blankblank

Wzrost motywacji pracowników

Czym się zajmujemy?

  • Rekrutacje pracowników
  • Okresowe szkolenia pracowników
  • Programy motywacyjne
  • Dbanie o wyniki sprzedażowe
  • Prowadzenie akcji promocyjnych
  • Kontrolowanie jakości pracy pracowników

NASZE REALIZACJE

Sorry, no posts matched your criteria.